Lucrarile firmei noastre le puteti urmari la adresa: http://www.forajeromania.ro/lucrari.html
FORAJ APA SI ECHIPARE SISTEM POMPARE
Beneficiar: ELECTROECHIPAMENT INDUSTRIAL SRL
Lucrare: FORAJ APA SI ECHIPARE SISTEM POMPARE
Locatia: ORTISOARA
Data : MARTIE 2012
FORAJE GEOTEHNICE SI RECOLTARE PROBE
Beneficiar: PROSPECT GEO 2000 SRL
Lucrare: FORAJE GEOTEHNICE SI RECOLTARE PROBE
Locatie : ORADEA
Data: FEBRUARIE 2012
Foraj apa – Tehnodomus
Foraj apa – Tehnodomus
Locatia:Teren de golf -Arad
Perioada lucrarilor: iulie 2011
Foraje pompa de caldura
Foraje pompa de caldura
Locatia :Oradea
Perioada lucrarilor: iunie 2011
Foraje de exploatare Primaria TIMISOARA
Foraje de exploatare Primaria TIMISOARA
Locatia: Parcuri Timisoara
Perioada lucrarii :decembrie 2010
Foraje epuisment –Mall Craiova
Foraje epuisment –Mall Craiova
Perioada lucrarilor: iulie-august 2008
Politica in domeniul calitatii, mediului si securitatii in munca
Politica S.C. COMPORSA S.R.L. este de a furniza servicii de calitate, pentru satisfacerea necesitatilor clientilor, in conditiile respectarii cerintelor legale şi a altor cerinte, inclusiv a celor referitoare la mediul inconjurator si siguranta in munca.
Pentru a pune in practica aceasta politica, conducerea S.C. COMPORSA S.R.L. a hotarat implementarea, mentinerea si imbunatatirea sistemului integrat de management, in conformitate cu standardele SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2005 şi SR OHSAS 18001:2008.
Domeniul de aplicare al sistemului integrat de management calitate-mediu-sănătate şi securitate în muncă include toate activitatile si procesele din organizatie, respectiv “Execuţia forajelor de apă”.
Obiectivele principale ale organizatiei sunt urmatoarele:
- Cresterea cifrei de afaceri prin castigarea de noi clienti.
- Realizarea unor lucrări de calitate superioara, la termenele stabilite, in conditii de lucru performante, care conduc la reducerea poluarii mediului.
- Prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale ca urmare a activităţilor desfăşurate.
- Instruirea, constientizarea si perfectionarea personalului in domeniul de munca.
- Respectarea legislatiei romane si internationale la care Romania este parte, referitoare la protectia mediului şi la sănătatea şi securitatea în muncă.
- Îmbunătăţirea sistemului integrat de management calitate-mediu-sănătate şi securitate în muncă.
Pentru atingerea acestor obiective ne angajăm la toate nivelurile funcţionale pentru:
- satisfacerea cerinţelor şi aşteptărilor, actuale şi de perspectivă, ale clienţilor şi a celorlalte părţi interesate;
- îmbunătăţirea continuă a performanţei în domeniul protecţiei mediului şi a sănătăţii şi securităţii în muncă;
- a asigura salariaţilor un cadru adecvat pentru desfăşurarea activităţilor prin controlul adecvat al riscurilor privind sănătatea şi securitatea în muncă;
- alocarea de resurse necesare;
- dezvoltarea unei culturi care să recunoască importanţa calităţii şi a protecţiei mediului;
- conformarea cu legislaţia, cu reglementările de mediu şi de sănătate şi securitate în muncă aplicabile şi cu alte cerinţe;
- imbunătăţirea continuă a eficacităţii sistemului integrat de management calitate-mediu-sănătate şi securitate în muncă.
Implementarea prezentei politici şi urmărirea progreselor înregistrate în raport cu obiectivele stabilite se realizeaza periodic prin audit intern.
Managementul de vârf al organizaţiei este responsabil pentru implementarea şi menţinerea prezentei politici şi atribuie Reprezentantului Managementului, desemnat în persoana şefului Biroului Sistem Integrat de Management, întreaga autoritate şi mijloacele necesare în conformitate cu cerinţele standardelor SR EN ISO 9001:2001, SR EN ISO 14001:2005 şi SR OHSAS 18001:2008, pentru coordonarea proiectării, implementării, menţinerii şi îmbunătăţirii continue a sistemului integrat de management calitate-mediu-sănătate şi securitate în muncă.
Participarea la implementarea, menţinerea şi imbunătăţirea sistemului integrat de management este sarcina de serviciu a fiecărui angajat.
increderea
